中國電建地產華中區域總部2018年春季校園招聘簡章
一、公司簡介
中國電建地產集團有限公司是中國電力建設集團(以下簡稱“中國電建”)旗下唯一從事房地產業務的成員企業,重組成立于2005年11月,2014年8月更名為“中國電建地產集團有限公司”(以下簡稱“電建地產”)。電建地產是國務院國資委核定的首批16家主營房地產開發與經營業務的中央企業之一,注冊資本金70億元,具備房地產開發企業壹級資質,資信等級AAA級。
電建地產依托中國電建強大的資源優勢、技術力量、資本支持和信用平臺,以房地產開發與經營為核心業務,大力實施跨地域發展戰略。業務范圍涉及土地開發、房地產開發、物業管理。產品業態覆蓋保障性住房項目、商品住宅、寫字樓、酒店、城市綜合體等等多種物業形態。公司在建開發項目80個,包括地產二級開發項目、一級開發項目以及BT項目。項目已覆蓋25個城市,包括:北京、上海、廣州、深圳、佛山、天津、重慶、南京、杭州、武漢、長沙、成都、鄭州、太倉、三亞、林芝等??毓缮鲜泄灸蠂脴I(股票代碼002305)。
2013年,電建地產組建中水電物業公司(現已更名為“中電建物業管理有限公司”),標志著電建地產順應城市發展趨勢,進入多業態、全產業鏈均衡發展的新階段。2014年,電建地產成為上市公司武漢南國置業股份有限公司(股票代碼:002305,現已更名為“南國置業股份有限公司”)的控股股東,大大增強了商業地產的開發、運營能力,并擁有了上市平臺。2016年,電建地產銷售額名列全國第47位、在21家央企地產中名列前十。根據克而瑞CRIC發布的中國房地產企業銷售排行榜,電建地產自2014年起已連續3年名列全國房企50強,并積極謀求品質提升、創新發展,推動公司發展進入新的階段。
展望未來,電建地產將繼續以高品質需求為立足點,致力于成為國內領先、國際知名的綜合性房地產發展運營商。
房地產業是構建和諧社會的重要組成部分,是城市發展和人居環境建設的支柱產業。電建地產將恪守“專業、誠信”的原則,致力于為社會提供更多的、一流品質的產品和服務,為滿足人們對美好生活空間的向往、構建和諧社會做出貢獻。
二、企業文化
企業使命:以品質關懷滿足客戶向往;以價值提升實現業主夢想。
企業愿景:致力于成為國內領先、國際知名的綜合性房地產發展運營商。
核心價值觀:品質、責任、卓越。
引才理念:四海納賢、德才兼備。
選才理念:公開透明、擇優晉升。
育才理念:因材施教、塑造精英。
用才理念:在位受控、升遷競爭。
三、2018年招聘需求
為滿足公司快速發展需要,構建公司合理的人才梯隊,不斷補充新生力量加入公司,現面向全國各類優秀院校招聘應屆畢業生。
(一)招聘應屆畢業生基本條件:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,碩士以上學歷優先。
2、學習成績:學習成績優秀,綜合排名需在班級排名前50%。
3、政治面貌:具有較高的政治素養,黨員優先考慮。
4、社會職務:在校期間擔任過學生干部,有豐富的學校社團經驗及相關職務者優先考慮。
5、工作意愿:認同房地產行業工作特點,服從工作地點調配。
(二)招聘崗位
序號 |
工作地點 |
招聘崗位 |
專業需求 |
1 |
武漢 |
計劃運營崗 |
企業管理、管理學、經濟學、土木工程、統計學、數學等專業 |
2 |
武漢 |
信息管理崗 |
信息管理與信息系統、計算機等專業 |
3 |
武漢 |
中文行政崗 |
中文專業、新聞專業、企業管理專業、行政管理專業及語言等專業 |
4 |
武漢 |
室內設計崗 |
室內設計專業 |
四、薪酬福利
公司將為員工提供具有競爭力的薪酬、福利。除國家規定5險1金外,公司還為員工提供了績效獎金、交通通訊津貼、住房津貼、意外商業保險、補充醫療保險、工齡津貼、節日津貼等。
五、招聘流程及方式
招聘流程:
本次校園招聘主要以北森系統(https://tms.beisen.com/Account/SignIn?ReturnUrl=http%3a%2f%2ftms.beisen.com%2fBeisen%2findex)
推薦(郵箱:18712780289@163.com)等投遞簡歷為主,具體流程如下:
閱讀崗位需求→網申簡歷→初試→筆試→復試→終試→體檢→錄用,簽訂就業協議書
也可掃描二維碼,了解詳細信息: